Quý khách hàng là doanh nghiệp sắp thực hiện tuyển dụng lao động là người nước ngoài muốn biết giấy phép lao động cho người nước ngoài thực hiện ra sao, hãy cùng theo dõi bài viết này nhé!
- 1. Giấy phép lao động là gì?
Giấy phép lao động là giấy tờ do cơ quan có thẩm quyền Việt Nam cấp cho người lao động nước ngoài khi người này đáp ứng được những điều kiện làm việc tại Việt Nam theo quy định của pháp luật. Với giấy phép lao động, người lao động nước ngoài được luật pháp Việt Nam bảo vệ cho các quyền và lợi ích chính đáng khi làm việc tại doanh nghiệp.
- 2. Giấy phép lao động cho người nước ngoài thực hiện ra sao?
Giấy phép lao động sẽ được một trong hai cơ quan: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ban Quản lý khu chế xuất/ khu công nghiệp/ khu công nghệ cao xem xét đưa ra quyết định cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài được làm việc tại Việt Nam khi doanh nghiệp nơi người lao động tham gia làm việc thực hiện việc nộp hồ sơ theo quy định.
Thời gian nộp hồ sơ phải diễn ra trước ngày người lao động dự kiến làm việc tại doanh nghiệp và ít nhất phải là 15 ngày làm việc. Chúng tôi khuyên Quý khách nên nộp hồ sơ sớm hơn thời hạn này nữa nếu có thể để trường hợp xảy ra sai sót vẫn có đủ thời gian xử lý, không bị ảnh hưởng đến kế hoạch.
Kết quả xử lý hồ sơ đã có đủ điều kiện giấy tờ sẽ có sau khoảng 07 ngày làm việc.
Giấy phép lao động là một loại giấy tờ quan trọng và khó thực hiện thủ tục, vì vậy, nếu chưa rõ giấy phép lao động cho người nước ngoài thực hiện ra sao, Quý khách hãy xem bài viết này thật kỹ và các bài viết chia sẻ kinh nghiệm khác của công ty VSC tại:
website:
https://dichvulamvisahcm.com/. Hoặc để nhanh chóng hơn và đi thẳng vào vấn đề.
Quý khách có thể gọi đến (028)38800038 – 0989751062 – 0934547385 để được giải đáp.
Địa chỉ văn phòng hoạt động của công ty VSC: 148 ĐỀ THÁM , F. PHẠM NGŨ LÃO , QUẬN 1 ,TP.HỒ CHÍ MINH
Rất mong được đón tiếp Quý khách!